本报讯 诺基亚德国籍高级经理在国际研讨会上“泄露”了诺基亚塞班系统的发展计划，诺基亚公司为此将这名高管解雇。记者昨日获悉，德国高管起诉后，经大兴法院主持调解，诺基亚公司支付德国高管116万元。
原告德国高管从1998年就在诺基亚公司工作，先后担任系统经理、高级经理，平均月工资10多万元。在其劳动合同中，特别对诺基亚公司的发明、设计等内容约定了保密条款。
2010年12月14日，这位高管受诺基亚(中国)投资公司指派，参加了2010年移动互联网国际研讨会，并在会上做演讲发言。
会上，德国高管把上司通过电子邮件发给他的一份关于“塞班系统更新”的PPT中的部分内容，在演讲中公之于众。实际上，这份PPT中的部分内容已注明需要保密，未经诺基亚公司书面允许不得公布给第三方。演讲后的第7天，诺基亚公司宣布与泄密高管解除劳动合同。对方申请仲裁。其表示，自己在演讲之前已经和上司“打过招呼”，但上司没有回复意见；他又把演讲稿发给了上司，对方还是没回复。这让自己以为上司对演讲稿已经默许同意。
劳动仲裁委驳回了德国高管的申请后，其向法院起诉。近日，在大兴法院法官的主持下，原告高管与诺基亚公司达成和解。根据大兴法院作出的民事调解书，原告与公司的劳动关系解除，公司支付给其116万余元。
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