苏宁张近东:产需结合 解决大学生就业

      来源:

      日期:2012-03-11

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    张近东:调整高等教育结构,提升产业结构和企业结构,实现产需协同,同步鼓励大学生协同型创业,以多种途径解决大学生就业。
    大学生就业难每年都是党和政府关心的重大民生问题之一,在今年全国“两会”上,这个问题再次成为“两会”代表、委员们热议的焦点。两会期间,苏宁电器董事长张近东向政府建言,调整高等教育结构,提升产业结构和企业结构,实现产需协同,同步鼓励大学生协同型创业,以多种途径解决大学生就业。
    调整高教结构 明确大学生定位
    中国社科院2012年《社会蓝皮书》的数据指出:2012年全国普通高校毕业生680万人,预计100万以上大学生难以找到工作。在大学生就业难的背后是教育结构与产业需求间的突出矛盾,在我国的就业需求中,非常缺乏技能型人才。张近东指出,在我国,专业化、实用型人才是高校对接产业发展的一个战略支点,也应该是解决大学生就业的主要途径。
    张近东认为,解决这种结构性矛盾,需首先明确对不同阶段高校的定位,调整教育结构,以培育更适应社会需求的大学生。他建议教育要贴近产业发展和企业需求,高职大专教育主要培养“技能型”人才,培育产业蓝领的技术骨干;本科教育主要培养“知识转化型”人才,培育成为产业基础型人才队伍;研究生教育主要培养“科技型”人才,培育参与国际高科技竞争的主力军。
    升级产业、企业结构 鼓励大学生协同型创业
    学校是人才输出的重要机构,而企业是就业的大市场,在进行教育结构调整的同时,张近东建议同步进行产业结构和企业结构的调整升级,实现产与需的内在协同。在政府层面,他建议从政策上进行大力的支持和引导,推进产业结构与企业结构的调整,给予企业投资政策、税收政策和金融政策等扶持,培养产业链的龙头型企业,创造更多就业机会,成为解决大学生就业的主动力。
    据了解,许多企业更倾向有经验的社会人才,从侧面导致了应届大学毕业生的就业困难。张近东建议,企业为大学生提供实习基地,增加相应的岗位培训费用,缩短大学生的适应期。同时政府可出台就业培训相配套的政策,鼓励就业岗前培训,从政策层面开创大学生创业的新格局。
    张近东认为,大学生创业可借助社会各类资源共同创业,规避创业风险。他鼓励大学生进行多样化、低风险、协同型的创业,鼓励大学生创业融入产业链和企业集群,将科技发明专利、实用专利进行“市场化创业”,将专利转换为企业的股份。大学生也可进入企业的技术岗位或管理层,与企业一同创业,规避单独创业的诸多困难和市场风险,实现技术与资本的有机结合与合伙制创业。

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